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招聘信息

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  • 分類:招賢納士
  • 發布時間:2017-08-30 00:00:00
  • 訪問量:0
概要:
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詳情

市場營銷中心

01 銷售經理/項目經理

底薪5K~10K+提成+銷售獎勵,年綜合收入20萬-50萬

需求人數:

湖北安徽(5人)

崗位職責:

1、負責分管區域醫院科室主任、設備科長、分管院長、院長的拜訪,以及意向信息收集整理及反饋;
2、負責執行公司相關銷售政策、個人銷售計劃與目標任務的達成;
3、負責行業信息資源的收集整理并及時反饋;
4、負責新客戶的開發與老客戶的維護工作。

任職資格:

1、年齡25歲以上,2年以上銷售工作經驗,醫療器械行業優先;
2、善于溝通、有一定的公關能力,具有良好的工作激情,學習能力強,具備團隊合作精神;
3、 具有強烈的進取心,抗壓能力強、能夠適應省內的出差工作。

 

02 儲備干部

底薪6K~11K+提成+銷售獎勵,年綜合收入20萬-75萬

需求人數:

湖南、湖北、安徽、河南(4人)

崗位職責:

1、定期收集相關行業政策、競爭對手信息、客戶信息等,分析市場發展趨勢,為公司提供重大決策信息支持;
2、負責新客戶的開發,做好客情維護,確保業務持續正常運作;
3、負責所在區域老客戶的維護。

任職資格:

1、大專及以上學歷,市場營銷專業;
2、熱愛醫療銷售工作,有較強的成就動機;
3、溝通表達能力佳,有一定的醫院資源優先考慮。

 

03 大客戶經理(ka)/招商經理

底薪7K-11K+提成+銷售獎勵,年綜合收入30萬-70萬

需求人數:

湖北(1人)

崗位職責:

1、負責制定本區域大客戶銷售策略及銷售計劃,落實銷售任務;
2、負責主動挖掘渠道合伙人,對渠道合伙人進行管理;
3、負責公司相關招商會的籌備、執行實施,達成銷售任務;
4、進行各種銷售談判,完成既定銷售任務;
5、負責調查市場動態,并及時向公司匯報,為公司決策提供參考依據;
6、協助進行公司產品的品牌宣傳活動等工作。

任職資格:

1、具備與醫院領導層直接溝通洽談的能力;
2、有醫療領域大項目(一百萬以上)操盤經驗,項目全過程經驗;
3、出色的談判技巧及公關、溝通能力,能適應較大的工作壓力;
4、有一定的醫院人脈資源者優先。

 

醫學工程中心

01 駐場工程師

薪資:5K-10K,綜合薪資10-15萬

需求人數:

河南平頂山(1人)

崗位職責:

1、服從主管駐院工程師安排管理日常工作;
2、按照要求按時按質按量完成既定工作目標;
3、按照要求做好設備巡查、二級保養、應急維修、質控、計量計劃工作;
4、做好設備管理中的各項計劃、總結性報告;
5、公司安排的各項臨時事物。

任職資格:

1、年齡22-45周歲,3年以上工作經驗;
2、大專及以上學歷,醫學影像、醫學檢驗、臨床醫學、生物醫學技術、光電、機電一體化優先;
3、能獨立操作醫院器械至少一個或幾個系列的全方位維修服務工作;
4、GPS原廠設備維修工作經驗者優先;
5、良好的獨立工作能力、故障分析及故障排除能力,動手能力強;
6、良好的自主學習能力,能快速接受各種新知識。

 

02 專業工程師

薪資:7K-20K,綜合薪資12-30萬

需求人數:

安徽、湖北、湖南(4人)

崗位職責:

1、負責專業醫療設備設施的維修、保養、維護、以及更換零配件、報廢鑒定等工作;
2、負責為客戶提供醫療設備相關技術服務以及銷售支持等工作;
3、負責設備的調試工作,并完成設備驗收報告,提供待報廢設備的鑒定材料;
4、負責做好醫療設備維護維修記錄等工作。

任職資格:

1、年齡22-45周歲,3年以上工作經驗;
2、大專及以上學歷,醫學影像、醫學檢驗、臨床醫學、生物醫學技術、光電、機電一體化優先;
3、能獨立操作醫院器械至少一個或幾個系列的全方位維修服務工作;
4、GPS原廠設備維修工作經驗者優先;
5、良好的獨立工作能力、故障分析及故障排除能力、動手能力強;
6、良好的自主學習能力,能快速接受各種新知識
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